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會員之窗

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大鵬展翅騰千里 攜手構(gòu)建新格局——鵬城建科上海李寧中心裝修工程紀實
來源: 時間:2023-08-01 15:23:59

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上海,海之上洋,海派文化由此衍生。

海粟文化廣場,長寧區(qū)海派文化藝術(shù)街區(qū)中心,山巒層疊,蔥郁靜謐,文化、藝術(shù)、運動交相輝映著魔都的活力與時尚。綠色生態(tài)園林環(huán)繞A、B、C、D四棟建筑,“一街、一園、一場、一廊、兩館”的功能格局,彰顯出現(xiàn)代商業(yè)辦公綜合體的品質(zhì)與價值。

總建筑面積20709.7平方米的B棟,為上海李寧集團總部的辦公大樓選址,深圳鵬城建科集團有限公司(下稱鵬城建科)在激烈的工程投標競爭中,一路斬關(guān)奪隘,憑借卓越實力贏得上海李寧中心3-11層室內(nèi)裝修及施工、公區(qū)批量精裝修總承包工程。

鏖戰(zhàn)8月,鵬城建科再次交付高標準高水平的精品工程,助力民族品牌李寧集團立足上海,打造輻射長三角區(qū)域,構(gòu)建戰(zhàn)略發(fā)展新格局的橋頭堡、根據(jù)地。

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責任在肩

把承諾進行到底


責任感,企業(yè)實現(xiàn)長久發(fā)展的基石。


盡管之前雙方合作過萬科公寓項目,也獲得了業(yè)主方及項目參與方的高度認可,但這次李寧集團上海總部大樓的重要戰(zhàn)略地位,眾多李寧集團高層將會入駐,以及基于對體育用品龍頭企業(yè)的企業(yè)文化和社會價值觀的深層了解,都讓鵬城建科感受到肩上擔子沉甸甸的分量。


從南海之濱深圳到黃埔江畔上海,跨越千里的異地施工困難重重。


中標之后鵬城建科迅速集結(jié)調(diào)配人員,組織起一支15人的精銳管理團隊、300余名的成熟勞務(wù)班組隊伍奔赴上海。要展現(xiàn)出深圳企業(yè)的態(tài)度!項目部一進場即落子布局,廣告標語宣傳招貼上墻上崗,展現(xiàn)李寧集團和鵬城建科的品牌力量和社會影響力。項目施工現(xiàn)場、項目部辦公環(huán)境、材料展示中心嚴格執(zhí)行高標準高規(guī)格6S標準。


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共擔使命,互利共贏,矢志打造行業(yè)項目典范!這是項目部給自己設(shè)下的目標。


嚴格遵守招標文件的要求,甚至高于清單品牌庫要求選用材料,龍骨、石膏板、阻燃板基材選用歐標進口標準。施工中細節(jié)收口、天花垂直度平整度全面使用BIM建模,逐層定制。天花風(fēng)管消防管激光打尺,確保垂直平直。深化優(yōu)化裝配式施工,實現(xiàn)時間和品質(zhì)的精準管控,節(jié)能環(huán)保綠色施工。


重信守諾,立身立業(yè)。博觀約取,厚積薄發(fā)。從龍頭企業(yè)合作方身上汲取成功經(jīng)驗,用心擦亮“鵬城建科”品牌,在成為受人尊敬和可信賴企業(yè)的路上行穩(wěn)致遠。


以客為尊

你有需求我就滿足


不謀全局者,不足謀一域。態(tài)度決定高度,格局決定結(jié)局。


鵬城建科自始至終沒有將自己擺在服務(wù)商的位置,而是視為與客戶共同成長的合作伙伴,在施工過程對每個細節(jié)精雕細琢,竭盡全力為客戶提供更多的價值和驚喜。


設(shè)計方案確定后,項目落地過程中李寧集團反復(fù)提出改動意見。項目團隊一遍兩遍三遍對一道道工序進行打樣、拆除、修改,直至業(yè)主方滿意為止。在雙方磨合過程中,業(yè)主方的需求和喜好一點點變得清晰,項目團隊依據(jù)自身施工技術(shù)和歷史經(jīng)驗,反復(fù)對現(xiàn)場施工進行深化優(yōu)化,并提出建設(shè)性專業(yè)化修改意見。


項目團隊現(xiàn)場為甲方解決痛點的例子不勝枚舉:

建議用加工地板取代稀釋混凝土、輕質(zhì)混凝土進行回填,減輕樓板承重,方便改動;反復(fù)研討技術(shù)多次實驗,采用雙層龍骨夾石膏板、兩側(cè)再鋪巖棉,雙層隔音超白玻隔斷,隔音板到天花頂不留一點縫隙等措施,隔音降噪效果遠超行業(yè)標準;優(yōu)化供應(yīng)商,精選品質(zhì)燈具,從外觀、照度、舒適度三個維度深化設(shè)計,使整個辦公樓呈現(xiàn)統(tǒng)一柔和照明效果。


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大處著眼,小處著手。致廣大而盡精微。


幾近完工時,李寧集團董事長李寧來項目視察,原設(shè)計中墻面空間大面積使用的黑色藝術(shù)涂料,讓李寧董事長對員工的身心健康不無擔心。鵬城建科主動提出建議,采用明亮?xí)r尚的灰色環(huán)保乳膠漆,重新打樣,重新粉刷,完成后請來甲醛檢測公司進行檢測,確保完全符合環(huán)保標準,再交付到李寧集團手上。


相信自己,利他共生。以專業(yè)技術(shù)為基石,以真誠態(tài)度為紐帶,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為驅(qū)動,從而贏得市場的尊重與青睞。


以人為本

好的管理是雙向奔赴


天地之大,黎元為本。只有真正關(guān)愛重視員工,才能建立起一支忠誠高效的團隊,從而保持市場競爭的優(yōu)勢。


這是一個極具挑戰(zhàn)性的項目??缭?個月的施工,全部由鵬城建科帶領(lǐng)深圳的“嫡系部隊”完成,300多人來到上海,需要解決吃住、適應(yīng)環(huán)境等一系列問題,中間還遭遇新冠疫情封控全城停工,保證員工的健康和安全問題尤為重要。


項目部積極安排部署,通過各種渠道妥善安排員工宿舍。協(xié)調(diào)各方資源,供應(yīng)適合廣東員工口味的飲食。對施工隊伍進行心理輔導(dǎo),緩解長時間工作和新環(huán)境帶來的壓力,正向面對困難。

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“以員工為中心”的企業(yè)價值觀,充分考慮員工的需求和福祉,成為鵬城建科打贏攻堅戰(zhàn)完成高質(zhì)量工程的定盤星、壓艙石。


2022年12月,施工團隊98%的人受到新冠疫情的波及,人一批一批倒下,整個團隊跌進低谷,項目接近完工又即將面臨跨年,工作該怎樣完成?項目部陷入迷茫之中。


鵬城建科集團領(lǐng)導(dǎo)先后從深圳飛赴上海項目現(xiàn)場,給施工團隊鼓舞打氣,解決實際困難。集團總部從深圳購買口罩、核酸測試劑、藥品,送到一線施工人員手上。上海市長寧區(qū)政府撥放了一批防疫物資,全部用到現(xiàn)場工人身上。停工半個月公司免費提供食品和各類物資,不計得失不計成本,千方百計做好后勤保障為項目順利完成保駕護航。


人心向背是企業(yè)興盛的根本因素。


上下齊心,軍心穩(wěn)定,凝聚共識,形成合力。項目管理層和相關(guān)部門保持緊密的溝通與協(xié)調(diào),解決突發(fā)問題,提出合理建議,確保項目的順利進行;一線施工人員團結(jié)一致,使命與共,以高質(zhì)量項目履約贏得業(yè)主方和第三方監(jiān)理機構(gòu)高度贊譽。


為社會創(chuàng)造價值,為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),為員工創(chuàng)造發(fā)展機會,提升幸福感。企業(yè)核心價值薪火相傳,生生不息,成為鵬城建科實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源源動力。


扎根深處,躬身力行。站在建筑裝飾行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的十字路口,鵬城建科依托深耕裝飾土壤十余年的深厚養(yǎng)分,眼有星辰,胸懷山河,守正創(chuàng)新,馳而不息,勠力開拓發(fā)展新局面,終將在建設(shè)美麗中國的星空中大放異彩。


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